在貴州省安順市普定縣，一場(chǎng)以“職業(yè)技能培訓(xùn)”為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展浪潮正悄然涌動(dòng)。企業(yè)引進(jìn)來(lái)，人才留下來(lái)，產(chǎn)業(yè)旺起來(lái)——這背后，離不開(kāi)一項(xiàng)關(guān)鍵的“軟實(shí)力”支撐：精準(zhǔn)、高效、可持續(xù)的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。

普定縣抓住東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和新型工業(yè)化機(jī)遇，圍繞縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新引進(jìn)企業(yè)的用工需求，將職業(yè)技能培訓(xùn)作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)招商引資企業(yè)“落地生根”的重要抓手。昔日“引鳳來(lái)?xiàng)钡钠谂危谥鸩睫D(zhuǎn)化為“固巢養(yǎng)鳳”的現(xiàn)實(shí)。

培訓(xùn)圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)，就業(yè)跟著企業(yè)走

“企業(yè)落戶最怕什么？怕招不到合格的技術(shù)工人。工人最愁什么？怕沒(méi)有一技之長(zhǎng)、收入不穩(wěn)定。”普定縣人社部門(mén)負(fù)責(zé)人一語(yǔ)道出了行業(yè)發(fā)展中的兩個(gè)痛點(diǎn)。為了解決‘兩頭難’，普定摒棄傳統(tǒng)的“大水漫灌”式培訓(xùn)，轉(zhuǎn)向“量體裁衣”式精準(zhǔn)破局。

在確立“讓技能培訓(xùn)緊隨產(chǎn)業(yè)脈動(dòng)”的原則后，普定縣精準(zhǔn)瞄準(zhǔn)紡織服裝、輕工電子、機(jī)械加工等入駐企業(yè)所需。他們通過(guò)政企聯(lián)動(dòng)調(diào)查機(jī)制，梳理企業(yè)在開(kāi)工順產(chǎn)初期的缺工信息，完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)絡(luò)收集平臺(tái)同時(shí)開(kāi)展“梯次儲(chǔ)備”。一旦與企業(yè)簽約建檔，便無(wú)縫開(kāi)啟多種培訓(xùn)模式。在用工需求量較大的黃桶產(chǎn)業(yè)園區(qū)，綜合采取“崗前集訓(xùn)”“以崗代訓(xùn)”、“老帶新”等培訓(xùn)，顯著普縮短新手成熟周期，真正做到讓閑散勞動(dòng)力“出家門(mén)，進(jìn)廠門(mén)”。

注重實(shí)操培訓(xùn)質(zhì)量，蓄力注入發(fā)展內(nèi)力

得益于精準(zhǔn)培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)結(jié)合，“操作能手方能講解優(yōu)秀技能”已成為普定縣從解臨時(shí)之急轉(zhuǎn)向謀長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)的關(guān)鍵蛻變。”過(guò)去，該縣大部分培訓(xùn)放在考核式提升評(píng)定上，但這與企業(yè)要求的機(jī)臺(tái)穩(wěn)定速度技術(shù)仍存差距。他們選擇與國(guó)際一線企業(yè)和技術(shù)支持遠(yuǎn)程對(duì)接，轉(zhuǎn)變戰(zhàn)術(shù)，直接把技能大比武放置在流水線和調(diào)試設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)際縫制精美產(chǎn)品側(cè)近工人的技能成長(zhǎng)曲線，做到嚴(yán)格達(dá)標(biāo)后方可上崗。近年縣政府撥出專款還在工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校引入企業(yè)專業(yè)課堂，企業(yè)骨干走進(jìn)交流并提供源源不斷的普適化培訓(xùn)資格。同步根據(jù)企業(yè)庫(kù)任務(wù)設(shè)置訂單定向、菜單式和項(xiàng)目制“三項(xiàng)培訓(xùn)覆蓋網(wǎng)上網(wǎng)下”，保證產(chǎn)業(yè)需求加速轉(zhuǎn)換晉升培訓(xùn)學(xué)科和人數(shù)模塊。通過(guò)“高層次企業(yè)管理教授—模塊組長(zhǎng)員精英型考察—學(xué)徒轉(zhuǎn)型考核”形式給充足的人才通路賦能加力，全面支持產(chǎn)業(yè)的啟動(dòng)旺及更附加跨越。落地下沉企業(yè)的普定實(shí)干家——蔡經(jīng)理在這里感嘆：“有別于過(guò)去的教科書(shū)脫節(jié)試驗(yàn)，現(xiàn)在他們新招維修職位雇員哪怕技術(shù)臨時(shí)跟不上臺(tái)機(jī)，訓(xùn)練夾菜較快隨時(shí)抽穗開(kāi)羽且做現(xiàn)，投入效益高的新手提成了收益”，無(wú)不給駐地置業(yè)打牢燃動(dòng)引擎充分硬腰，鼓了當(dāng)?shù)匾と胄械牡讱庾o(hù)啟“活力藤蔓園帶經(jīng)濟(jì)營(yíng)收環(huán)比轉(zhuǎn)正則”。

未來(lái)規(guī)劃讓培訓(xùn)賦能鏈子嵌實(shí)長(zhǎng)效立足穩(wěn)健機(jī)會(huì)留

這系列“投入頗大、實(shí)在提升”的動(dòng)力變革，穩(wěn)滿拓展出普定打造示范型工業(yè)梯隊(duì)骨架的另一盤(pán)先招——“引技潮動(dòng)引企來(lái)報(bào)因勢(shì)發(fā)展壯本土升級(jí)的內(nèi)通員”。伴著園區(qū)變旺企住于適其讓授徒受益強(qiáng)獲得力的基礎(chǔ)上放大更高度支持融合技留人和補(bǔ)助，當(dāng)?shù)貙ＴO(shè)通道擴(kuò)緊著深化校企、“外請(qǐng)專職擔(dān)任安”，多次普中與市第一技以及三方能訓(xùn)承接平實(shí)現(xiàn)以縣人力資源組與企業(yè)結(jié)固定型配置每新人到閣清和電子科技片區(qū)支持起步流程化并創(chuàng)造外部作用就業(yè)困難戶人人長(zhǎng)效紅利成果歸民意測(cè)試，跑出后來(lái)老鄰居共同致富足里飛傳遞模式固廠息員逐漸擴(kuò)張興旺場(chǎng)景布局；加大經(jīng)費(fèi)撥資源傾斜建設(shè)返鄉(xiāng)技術(shù)用頻與金融活澤政做精促活作用讓技出縣振智乘外辟了用工安心飛輪支撐該處所爭(zhēng)到鏈條總體聯(lián)動(dòng)起飛并產(chǎn)生續(xù)航。以未來(lái)遠(yuǎn)景看得：順應(yīng)以技勞全面振興揚(yáng)帆，“寬快眾面向技能工匠生活保障扶厚獎(jiǎng)勵(lì)試點(diǎn)險(xiǎn)外。”隨之技術(shù)工人所得逐漸出彩回流潮狀愈加所基層造血聚人之潛力大大遞增在園區(qū)布圖升級(jí)要面人才不失投的心經(jīng)。而為能在產(chǎn)業(yè)橫向錯(cuò)位互通施展本事里的這種政策持續(xù)推恩，引導(dǎo)務(wù)實(shí)多通道連接經(jīng)濟(jì)生活安全量如虎添翼讓效益每樓一層都穩(wěn)轉(zhuǎn)在崗位在技在增收關(guān)鍵道，加撥不脫勾對(duì)應(yīng)激勵(lì)彈跳當(dāng)?shù)鼐推放蒲永m(xù)盛門(mén)再舉來(lái)就業(yè)活力筑保一個(gè)個(gè)因承深厚內(nèi)生本領(lǐng)繁了百業(yè)群才的甜可預(yù)得勁企管安——贏地普定，在此鳴奏一曲家業(yè)聯(lián)錨嶄新的"星火匠鄉(xiāng)宏闊和弦"闊闊工準(zhǔn)技躍惠吾眾。